Professor Carl James named new senior advisor on equity and representation at York U


The following is a message to the University community from York University's Vice-President of Equity, People and Culture Sheila Cote-Meek:

La version française suit la version anglaise.

Dear Colleagues,

I am writing today to share an important announcement in support of York University’s ongoing efforts to build a more equitable and inclusive community.

Carl James

Carl James

I am pleased to share that Professor Carl E. James has accepted the position of senior advisor on equity and representation to the University, as part of the Division of Equity, People and Culture, effective Aug. 1, 2020. In this newly created role, he will support the advancement of equity, diversity and inclusion throughout the University.

An exceptional colleague in the Faculty of Education, Prof. James is recognized in Canada and around the world for his decades of work in equity in relation to race, class, gender, racialization, and immigration and citizenship. He will provide strategic advice, and work to guide the development of a University Equity Plan, while advising on matters of significance to racialized students, faculty and staff.

I am delighted that Prof. James has accepted this new role and I look forward to collaborating with him on the many important initiatives which are needed to advance our shared goals of equity, diversity and inclusion at York.

Sincerely,

Sheila Cote-Meek
Vice-President Equity, People and Culture


L’Université nomme un nouveau conseiller principal pour l’équité et la représentation

Chers collègues,

Je vous écris aujourd’hui pour vous faire part d’une annonce importante qui appuie les efforts constants de l’Université York pour bâtir une communauté plus équitable et inclusive.  

Carl James

Carl James

J’ai le plaisir de vous apprendre que le professeur Carl E. James a accepté le poste de conseiller principal pour l’équité et la représentation à l’Université, dans la Division de l’équité, du personnel et de la culture, à compter du 1er août 2020. Dans le cadre de ce rôle nouvellement créé, il appuiera l’avancement de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de toute l’Université.  

Confrère exceptionnel de la Faculté d’éducation, le professeur James est reconnu au Canada et dans le monde entier pour ses décennies de travaux sur l’équité en matière de race, de classe, de genre, de racialisation, d’immigration et de citoyenneté. Il fournira des conseils stratégiques et œuvrera pour orienter le développement d’un plan d’équité universitaire, tout en offrant des conseils sur des questions importantes pour les membres racialisés du corps étudiant, du corps professoral et du personnel.  

Je suis ravie que le professeur James ait accepté ce nouveau rôle. J’ai hâte de collaborer avec lui sur les nombreuses initiatives nécessaires pour faire avancer nos objectifs communs d’équité, de diversité et d’inclusion à York.  

Je vous prie d’agréer mes sincères salutations, 

Sheila Cote-Meek
Vice-présidente de l’équité, des personnes et de la culture